Uma ferramenta que revela como a energia está operando na organização
Desenvolvido por Sofia Mountain, o Assessment de Vitalidade é uma ferramenta exclusiva que avalia a energia vital em tempo real — identificando padrões que impactam diretamente o engajamento, a saúde emocional e a capacidade de entrega das pessoas.
Ele permite compreender não apenas o comportamento visível, mas o estado interno que sustenta esse comportamento. Uma leitura que muitas empresas nunca tiveram acesso.
Muitas vezes, a empresa atua sobre sintomas — quando o verdadeiro fator está na forma como a energia está sendo vivida no dia a dia.
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Três estados fundamentais que o Assessment revela
Presentes no ambiente corporativo, esses estados impactam diretamente a qualidade das decisões, o engajamento e a consistência nas entregas.
Estado 1
Sobrecarga
Excesso de demanda, tensão e desgaste contínuo. Pessoas nesse estado operam com capacidade reduzida, tomam decisões mais reativas e tendem ao esgotamento progressivo.
Estado 2
Fluidez
Equilíbrio, presença e capacidade de resposta. Pessoas em fluidez entregam com consistência, colaboram melhor e sustentam alta performance sem desgaste excessivo.
Estado 3
Desconexão
Perda de sentido, baixa energia e distanciamento. Pessoas em desconexão estão presentes fisicamente, mas ausentes estrategicamente — impactando clima e resultados.
O que o Assessment revela
A aplicação da ferramenta permite que a organização passe a ter uma leitura mais precisa sobre onde intervir — e como fazê-lo de forma consistente.
Estados de energia impactam diretamente aspectos críticos da organização:
Onde o Assessment pode ser aplicado
A ferramenta é flexível e pode ser integrada a diferentes frentes de atuação dentro da organização.
Programas de bem-estar organizacional
Estruturar iniciativas baseadas em dados reais sobre o estado das equipes.
Gestão de saúde mental
Identificar padrões de sobrecarga antes que se convertam em afastamentos ou perda de talentos.
Desenvolvimento de liderança
Apoiar líderes a compreender seu próprio estado energético e o impacto no time.
Diagnóstico de clima e engajamento
Uma camada mais profunda para além das pesquisas de clima tradicionais.
Momentos de mudança ou reestruturação
Compreender como a energia das equipes está respondendo a processos de transformação.
Decisões estratégicas sobre pessoas
Fundamentar escolhas de gestão em dados objetivos sobre a vitalidade organizacional.
Aplicado com responsabilidade
A coleta e análise das informações seguem critérios rigorosos de responsabilidade. O objetivo não é expor indivíduos, mas gerar consciência coletiva e direcionamento estratégico.
Participação consciente e transparente
Cada participante compreende o processo, sua finalidade e como os dados serão utilizados antes de qualquer aplicação.
Uso exclusivo para desenvolvimento
As informações são utilizadas exclusivamente para desenvolvimento organizacional — nunca para avaliação punitiva, demissão ou rotulação.
Conformidade com a LGPD
Os dados são tratados com confidencialidade e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados, com uso estratégico e agregado.
Combinado com o Eneagrama da Personalidade
Quando integrado ao Eneagrama, o Assessment de Vitalidade amplia significativamente a leitura organizacional, fortalecendo a consciência individual e coletiva e promovendo alinhamento entre razão, emoção e instinto.
Conhecer o EneagramaDiagnóstico de Vitalidade Organizacional
Cada organização possui uma dinâmica única. Por isso, o primeiro passo é compreender como a energia está operando no seu contexto atual — sem complexidade, sem generalizações.
- Estados predominantes de energia nas equipes
- Fatores de sobrecarga e desgaste identificados
- Níveis de engajamento e presença nas áreas
- Oportunidades de reequilíbrio e melhoria
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