Desde 2014, ajudamos organizações a desenvolver seu maior ativo: as pessoas. Estratégia, autoconhecimento e resultados mensuráveis.
Sócios Fundadores
Somos uma consultoria especializada em estratégia de Capital Humano, fundada em 2014 pelos sócios Felipe, Vicente e Guilherme Picarelli. Nosso propósito é transformar organizações por meio do desenvolvimento genuíno das pessoas.
Combinamos ferramentas de autoconhecimento, como o Eneagrama da Personalidade, com metodologias robustas de gestão para entregar resultados reais e duradouros.
Da estratégia ao autoconhecimento — soluções integradas para organizações que querem resultados reais e duradouros.
Apoiamos organizações que desejam fortalecer suas práticas de Gestão de Pessoas com base em metodologias reconhecidas, indicadores sólidos e foco em resultados concretos.
Estruturação de RH Analytics, Big Data e KPIs para conectar a gestão de pessoas à estratégia do negócio.
Mapeamento e avaliação de competências, desenvolvimento de talentos e construção de planos de carreira e sucessão.
Desenvolvimento de lideranças voltadas à performance sustentável e à consolidação de culturas organizacionais engajadoras.
Estruturação e revisão de políticas modernas, justas, competitivas e alinhadas ao mercado.
Criação de processos contínuos, estratégicos e integrados às dimensões humanas do trabalho.
Para organizações que reconhecem a relação direta entre eficiência, consciência individual e saúde organizacional — ferramentas internacionalmente reconhecidas, com base científica e resultados comprovados.
Representantes oficiais do Essential Enneagram Test, desenvolvido pelo Dr. David Daniels. A ferramenta proporciona uma leitura precisa dos padrões comportamentais, sendo amplamente utilizada para o desenvolvimento de lideranças, diagnóstico de clima organizacional, alinhamento de feedbacks e potencialização de equipes.
Ferramenta exclusiva desenvolvida por Sofia Mountain, que avalia a energia vital em tempo real, identificando estados de sobrecarga, fluidez ou desconexão. É um recurso essencial para a gestão do engajamento, da saúde mental e de programas de bem-estar organizacional.
A aplicação integrada dessas ferramentas fortalece a consciência individual e coletiva, promovendo o alinhamento entre razão, emoção e instinto.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças e à construção de culturas organizacionais que favorecem inovação, engajamento e performance sustentável.
Ampliamos a consciência de líderes e equipes, contribuindo para ambientes mais produtivos, éticos e humanos.
Desenvolvemos lideranças capazes de responder aos desafios contemporâneos com maturidade e clareza.
Construímos culturas que favorecem inovação, engajamento genuíno e resultados de longo prazo.
Trabalhamos para que razão, emoção e instinto estejam alinhados, criando organizações mais saudáveis e eficazes.
A Picarelli Human Consulting oferece flexibilidade total na construção de parcerias, respeitando o momento e as necessidades específicas de cada organização.
Indicada para empresas que buscam estrutura, eficiência operacional e alta performance com base em metodologias consolidadas.
Voltadas a organizações que desejam investir no desenvolvimento da consciência, da integralidade e da conexão humana.
Para empresas que compreendem que resultados duradouros surgem do equilíbrio entre estratégia organizacional e essência humana.
Integramos a solidez dos modelos tradicionais de Recursos Humanos à profundidade do autoconhecimento humano — uma combinação que gera resultados concretos e duradouros.
Nossa abordagem une a robustez dos modelos clássicos de gestão de pessoas à profundidade do autoconhecimento, criando soluções que atuam tanto na estratégia quanto na essência humana das organizações.
Somos representantes oficiais do Essential Enneagram Test, desenvolvido pelo Dr. David Daniels (Stanford University) — uma das ferramentas mais precisas para leitura de padrões comportamentais e desenvolvimento humano.
Ferramenta exclusiva desenvolvida por Sofia Mountain que avalia a energia vital em tempo real, identificando estados de sobrecarga, fluidez ou desconexão nas pessoas e equipes.
Desde 2014 atendemos organizações de diferentes portes e segmentos, construindo uma trajetória sólida de transformações reais no mundo corporativo brasileiro.
Pronto para transformar a gestão de pessoas na sua organização?
Fale com nossa equipeO Eneagrama é um sistema que mapeia 9 padrões de personalidade com base nas motivações internas de cada pessoa — não apenas no comportamento visível. Ele revela por que pessoas diferentes reagem, se comunicam e tomam decisões de formas distintas.
No contexto corporativo, o Eneagrama oferece uma leitura precisa das dinâmicas de equipe: identifica onde estão os ruídos de comunicação, os pontos cegos da liderança e os padrões que se repetem nos conflitos do dia a dia.
Com essa compreensão, gestores e equipes ganham ferramentas concretas para ajustar a forma de liderar, colaborar e tomar decisões — com mais clareza e menos desgaste.
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Dois caminhos para levar o Eneagrama à sua organização
Imersão de 8 horas com abordagem dos 9 tipos, centros de inteligência, asas, movimentos e aplicação direta em liderança, comunicação e gestão de equipes.
Formato executivo de 1h30 que apresenta o Eneagrama de forma objetiva e aplicável — ideal como primeiro contato ou para eventos corporativos, convenções e encontros de liderança.
Atendemos organizações de diferentes portes e segmentos em todo o Brasil.
Artigos, reflexões e insights sobre liderança, cultura organizacional, Eneagrama, autoconhecimento e desenvolvimento humano.
Estamos prontos para entender seu desafio e propor as melhores soluções.
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